l’Atlas dévoile les statistiques 2019

L’actualisation de l’Atlas dévoile les statistiques 2019 de la santé au travail pour la région des Hauts-de-France. Celles-ci sont présentées sous forme de tableaux, de graphiques et de cartes. Structurée autour d’une nouvelle organisation par doubles-pages thématiques, cette dernière édition vise à améliorer le confort de lecture et à faciliter l’appropriation des enseignements de l’année.

La ligne éditoriale « La santé au travail dans les Hauts-de-France » repose sur un partenariat solide en place depuis 13 ans entre la Carsat et la Dreets de la région. Y sont associés les autres acteurs régionaux de la prévention des risques professionnels (MSA, OR2S, Santé Publique France, Services de santé au Travail, Université de Lille, ISTNF) qui apportent une riche contribution aux diagnostics. La ligne éditoriale est composée d’Atlas régionaux, de synthèses et d’études portant sur des secteurs d’activité ou des types de risques professionnels. Chaque année, une moyenne de deux publications sont produites. Elles ont pour objectifs de mieux connaître les enjeux de la santé au travail et aider à la définition de priorités d’action.

Que retient-on de l’Atlas de la santé au travail pour l’année 2019 ?

En 2019, la tendance est à l’amélioration même si une sur-sinistralité persiste dans les Hauts-de-France, au regard de la fréquence des accidents du travail et des maladies professionnelles qui reste plus élevée qu’en France. L’impact humain et économique demeure important. La durée des arrêts s’allonge, le coût du risque professionnel augmente et le maintien dans l’emploi n’est pas toujours possible. Une attention particulière doit ainsi perdurer auprès des entreprises de certains secteurs d’activité et de certains territoires.

Au sommaire de cette nouvelle édition :

• Contexte socioéconomique
• La santé des habitants des Hauts-de-France
• Santé au travail et expositions professionnelles
• Les accidents du travail
• Les maladies professionnelles
• Le coût du risque professionnel
• Arrêts de travail et maintien dans l’emploi
• Diagnostics des zones d’emploi