L’ISTNF, en collaboration avec Forest, plate-forme régionale de formation en santé-travail (Université de Lille, ISTNF, Iréo, STHF), avec le soutien de la Région Hauts-de-France, en partenariat avec les préventeurs des Hauts-de-France (Direccte, Carsat Nord-Picardie, CHRU de Lille, OPPBTP, Aract) et l’Université de Picardie Jules Verne (CRP CPO), organise les Septentrionales, du 25 au 29 juin 2018, à Lille (et à Amiens le lundi), à destination des professionnels de santé au travail et des représentants d’entreprise.

 

Jeudi 28 juin, Du management au management en sante sécurité au travail : la place des équipes sante travail – Amphi Cassin, Faculté de droit de Lille

 

La prévention et la promotion de la santé au travail ont peu à peu investi les approches managériales. Les équipes santé-travail constituent la première ressource à disposition du collectif de travail sur ce sujet. Mais d’autres préventeurs peuvent également venir en appui. Cette journée permettra, de revenir sur ces questions, grâce aux éclairages d’universitaires, de professionnels du management, de la santé au travail, et d’acteurs du monde du travail.

 

Responsables scientifiques : Sophie Fantoni-Quinton, (Université de Lille / CHRU de Lille), Stéphanie Chasserio (Skema), Mathilde Caron, Thomas Morgenroth, Céline Czuba, Céline Leborgne et Ioannis Kappopoulos (Université de Lille), Camille Baumann (ISTNF)

 

  • 8H30 – Accueil du public
  • 09H00 – Management et management de la santé sécurité au travail : de quoi parle-t-on ?

1/ Le management, ses grandes catégories et sa propagation dans les questions de la santé /sécurité au travail : cadrage théorique et prospectif, Stéphanie CHASSERIO, SKEMA, Tarik CHAKOR, Université Savoie Mont Blanc

2/ Point(s) de vue(s) de DRH

  • 11H – Pause
  • 11H15 – Santé au travail et politiques de management : Les normes impératives comme vecteur d’intégration de la santé au travail aux politiques managériales

Le DU : un préalable à l’intégration de la santé au travail dans les politiques managériales ? Mathilde CARON, Université de Lille

Le droit à la déconnexion, Céline LEBORGNE, Université de Lille

Les obligations de négociation, Ioannis KAPPOPOULOS, Université de Lille

Les politiques d’engagement managérial et la prise en compte volontaire de la santé au travail : « health washing » ou véritable prise en compte de la santé au travail ? Normes ISO, AFNOR, chartes, norme de cadrage : quel contenu ? quelle utilisation ? quels résultats ?, Thomas MORGENROTH, Université de Lille, Marie-Hélène LEFEBVRE, Afnor, Avec la participation de l’entreprise Axon’Cable

  • 13H – Déjeuner
  • 14H – Vers une meilleure intégration des acteurs de santé au travail dans les politiques managériales : quel positionnement possible pour les acteurs dans la nouvelle configuration du droit

La place des équipes santé travail : comment accompagner IRP et employeurs ?

Evolution des Institutions représentatives du personnel et prise en compte de la santé travail des IRP, Céline CZUBA, Université de Lille

Table ronde animée par Sophie FANTONI-QUINTON

La place des autres préventeurs dans l’accompagnement

Aract/Anact, Dirrecte Hauts-de-France, Carsat Nord-Picardie

  • 17H – Fin de la journée

 

PROGRAMME DETAILLE ET INSCRIPTIONS

 

Programme détaillé des Septentrionales 2018